Home / Part № 1 by 2022 year
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ РАБОТНИКОВ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОГО ДИСПАНСЕРА В УСЛОВИЯХ МЕР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ COVID-19
Удалова Т.Ю., Леденева Т.Н.
СВЕДЕНИЯ ОБ АВТОРАХ:
Удалова Татьяна Юрьевна – кандидат педагогических наук, доцент, доцент кафедры практической психологии, Омский государственный педагогический университет. ORCID: 0000-0002-8929-3780. E-mail: udalova_tu@mail.ru
Леденева Татьяна Николаевна – психолог, БУЗО Омской области Клинический противотуберкулезный диспансер. E-mail: tanyaledeneva72@mail.ru
Аннотация. Профессиональная деятельность работников инфекционной больницы характеризуется значительной эмоциональной напряженностью. В условиях мероприятий по профилактике распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 необходимо искать новые механизмы, способные поддержать работоспособность сотрудников на должном уровне. Цель исследования – на основе анализа результатов анкетирования выявить удовлетворенность трудом сотрудников противотуберкулезного диспансера и разработать рекомендации по повышению эффективности работы учреждения в условиях ограничительных мероприятий в связи с профилактикой распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19. В исследовании приняли участие 128 сотрудников Клинического противотуберкулезного диспансера Омской области. По результатам исследования выявлено, что в целом в стационаре сложилась достаточно благополучная ситуация: сотрудники проявляют организационную лояльность и довольны большинством параметров профессиональной деятельности. Обнаружены параметры профессиональной деятельности, которыми большинство респондентов удовлетворены, а также факторы, не удовлетворяющие ряд сотрудников. Определены средства, повышающие и негативно действующие на трудовую активность. Описаны значимые характеристики работы и ведущие причины конфликтов с руководителями. Выделены структурные подразделения, в которых трудятся сотрудники, неудовлетворенные своей работой и в соответствии с выявленными параметрами разработаны рекомендации руководителям подразделений.
Ключевые слова: удовлетворенности трудом, сотрудники инфекционного стационара, профессиональная деятельность, ограничительные меры по COVID-19, организация психологической помощи
Полный текст статьи / Full article
ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ:
Удалова Т.Ю., Леденева Т.Н. Удовлетворенность трудом работников противотуберкулезного диспансера в условиях мер по профилактике распространения COVID-19 // Личность в меняющемся мире: здоровье, адаптация, развитие. 2022. Т. 10, № 1 (36). С. 49–58. Доступно по: http://humjournal.rzgmu.ru/art&id=518. Ссылка активна на чч.мм.гггг. doi: 10.23888/humJ202210149-58
FOR CITATION:
Udalova TYu, Ledeneva TN. Job satisfaction of the TB dispensary employees under COVID-19 prevention measures. Personality in a changing world: health, adaptation, development. 2022;10(1):49–58. Available at: http://humjournal.rzgmu.ru/art&id=518. Accessed: dd Month
yyyy. doi: 10.23888/humJ202210149-58
Rubric: Эмпирические исследования
Views: 1148